Laut des aktuellen IGES-Gutachtens denken mehr als 40 % der befragten angestellten Hebammen über eine Stellenreduktion nach. Mehr als 25 % erwägen, ganz auszusteigen.

Foto: © Stephanie Eichler/stock.adobe.com

Von der ersten vagen Absicht bis zur endgültigen Kündigung: Die Entscheidung angestellter Hebammen, die Geburtsklinik zu verlassen, reift schrittweise. Welche Faktoren dafür- oder dagegensprechen und wie die Kündigung noch aufzuhalten wäre, hat eine Studie im Rahmen einer Masterarbeit im Studiengang Pflegemanagement 2018 an der Katholischen Hochschule in Köln ermittelt.

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